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  • Foto do escritorGrupo Salineira

Café com a direção: Salineira faz ação para aproximar colaboradores das lideranças


O crescimento de uma empresa só é possível com a dedicação e o empenho, principalmente, dos colaboradores, que desempenham funções específicas. Dessa forma, evidenciar a importância dos motoristas através de uma gestão participativa é algo imprescindível para o grupo Salineira. Sob essa ótica, a empresa implantou um novo projeto, o “Café com a Direção”. A ação contou com a inscrição voluntária dos colaboradores por meio do departamento de Recursos Humanos, que promoveu o encontro de forma leve e descontraída. A primeira ação foi realizada neste mês, no auditório da empresa e teve a participação dos gestores de todos os setores da organização, e da direção.

“O propósito central do projeto é estimular uma cultura positiva e participativa com a ênfase em promover as melhorias necessárias e de forma contínua para transportar pessoas com segurança e qualidade”, disse o gestor de RH, Marcos Valério.

Foram abordados temas como: conhecer para prevenir; promovendo um trabalho harmônico para todos; zelo pela infraestrutura da empresa; transportar pessoas com segurança; qualidade de vida dentro e fora do ambiente de trabalho; desenvolvimento humano; desafios do segmento de transporte público foram assuntos abordados nas reuniões.

“Em uma hora e meia de bate-papo, recebemos diversas sugestões e percepções que se transformaram em planos de ação que já estão em desenvolvimento para que possamos atingir o objetivo da melhoria contínua. Muito mais que apenas um café, foi um momento para promovermos a jornada de trabalho cada vez mais positiva aos nossos motoristas”, evidencia o diretor Gerson Geraldo.

A gestão do grupo Salineira tem a visão de incluir todas as áreas da empresa no projeto que acontecerá periodicamente, assim, os colaboradores poderão mostrar suas perspectivas do negócio e aprimorar os processos já existentes na empresa.

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